jours et horaires d'ouverture
La maternelle de Bloom est calée sur les semaines d’ouverture et horaires « classiques » de maternelle. Mais afin de répondre aux besoins de garde des parents, des temps « périscolaires » sont ouverts tous les soirs, tous les mercredis et durant les vacances scolaires.
Le « temps scolaire » de la maternelle/jardin d’enfants (36 semaines par an)
- du lundi au vendredi de 8h15 à 16h sauf mercredi de 8h15 à 12h
- fermeture durant les vacances scolaires de la zone C
Le « temps périscolaire » du soir et du mercredi (36 semaines par an)
- de 16h à 18h (ou 19h) les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- de 12h à 18h (ou 19h) le mercredi
Les « stages créatifs et découvertes » durant les vacances scolaires (artistiques, découvertes, langues, etc.) (12 semaines par an)
- de 9h à 18h durant les vacances scolaires de la zone C
- stages d’une semaine
tarifs pour l'accueil de 2 à 6 ans (jardin d'enfants/maternelle)
Le coût se décompose en trois parties :
- le coût du « jardin d’enfants », de 8h15 à 16h (sauf mercredi 11h45) qui dépend des ressources du foyer et du nombre de jours d’accueil sur la semaine
- le coût des temps « périscolaires », de 16h à 19h le mercredi après-midi, qui correspond à un forfait identique pour tous
- le coût des vacances scolaires qui correspond à un forfait identique pour tous.
Le coût de l’accueil est lissé sur 10 mois. Il comprend le déjeuner, le goûter et les produits de soin. La fourchette de coûts peut s’étendre de 400 à 1400 € par mois sur 10 mois.
les aides financières supplémentaires
Les tarifs sont relativement bas par rapport à d’autres structures purement privées car ils incluent une aide conventionnelle de la CAF perçue directement par la structure (PSU). Les parents ne perçoivent donc pas d’aide directe supplémentaire de la CAF au titre de la garde d’enfants.
Le crédit d’impôt sur les revenus de 1 150 € par an
Selon le volume horaire du contrat, un crédit d’impôt sur les revenus de 1 150€ par an peut être obtenu par les parents.
Un tarif réduit pour les dossiers avec « participation de l’employeur »
Pour les dossiers avec « participation employeur », le coût pour les parents peut être encore réduit. Pour tout renseignement, merci de nous contacter.
un accueil prioritaire pour les dossiers avec participation employeurs
Un accueil prioritaire est réservé aux dossiers avec « participation employeur ».
En effet, en tant que structure conventionnée, nous pouvons déclencher la mise en place par les employeurs de dispositifs fiscaux particuliers, très avantageux et très peu coûteux (jusqu’à 83% d’aides d’Etat) : le « crédit d’impôt famille » (CIF) ou le « contrat enfance et jeunesse de la « CAF » (CEJ).
Les employeurs, s’ils remplissent les conditions de ces dispositifs, peuvent alors conclure avec Bloom School un contrat de « réservation de place » pour un (ou plusieurs) enfant de leur(s) employé(s). La place est alors « réservée » et l’inscription de l’enfant (ou des enfants) devient alors certaine (dans la limite des places disponibles).
Ces dispositifs sont accessibles à toute entreprise, petite ou grande, les appliquant déjà ou non.
Peu connus, nous pouvons présenter ces dispositifs à votre employeur.
candidatures
Le formulaire de candidature est à télécharger, compléter (formulaire word remplissable) et à retourner complet à :
L’AGRÉMENT DE LA PMI ET LE CONTRÔLE DE L'EDUCATION NATIONALE
Bloom est agréé par la PMI du Val de Marne et la CAF (qui a participé financièrement à une partie des travaux).
Nous sommes également soumis au contrôle de l’Education Nationale.